培训交流会圆满完成
为大力支持分部和支部建设，全面开展行政人事工作，进一步提升区域人事行政督导的人事行政实操能力，
本次交流会包括“2010年年度工作总结及表彰”、“2010年度疑难问题工作交流”、“分店招聘标准（实战篇）”和“法务知识和后勤保障板块——疑难分析及实操应对办法”四个方面的内容。形式较以往也有很大改变：授课技巧由以往的填鸭式，改为与学员互动交流，真正达到了沟通交流的目的；采取PK制度，对出席学员进行分组PK，优胜小组给予奖品以资鼓励。
23日，交流会在“我相信”的激情歌声中拉开帷幕，行政中心副总监徐燚与大家见面并致词；人力资源部经理胡长伟详细阐述了区域人事督导的工作内容，让人事督导更加明晰自己的工作职责；人力资源部副经理陈茵则针对大家在工作中存在的问题进行解疑；最后，徐总监对以下优秀人事督导进行了表彰。
区域/支部
人事督导
陈英莲区域
谭燕芳
鲁国军区域
张晶晶
黎永明区域
刘雪玉
杨成支部
黄利嫦
24日，陈经理分享了分店招聘标准，内容贯穿“门店招聘现状”、“招什么样的人？”、“在哪里招？”、“怎么招？”四方面，通过案例和演练，一步步指引各区域人事督导如何开展分店的招聘工作。
25日，行政管理部郭如亮经理和尹秋华主管就“后勤保障疑难分析及应对办法实操”和“法务知识”分别为大家作了分享。针对各区域人事行政督导在后勤保障工作中遇见的问题，郭经理给出了实用可操作的应对方法。尹主管则围绕店铺常见的问题为大家讲解了法律防范常识。
最后，在欢快高昂的歌声中，在大家的合影留念，尚艺2011年第一次区域人事行政督导培训交流会圆满完成。
