为了让新入职员工尽快了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求。总部行政中心于4月20日组织了一场新员工入职企业文化培训及业务流程培训工作。

本次培训涉及到了公司的发展历史、组织结构框架、企业文化、人事管理流程等内容。课程由行政中心领导亲自讲解，行政部、商学院、产品部等各个部门的新入职员工均抽空参与。此次培训为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的各项工作奠定了基础，也为即将面临的机遇和挑战鼓足了干劲！

在培训的过程中，三位老师通过与员工的分享、细致的讲解等方式，激发了大家的学习热情，让参训员工都能精力集中，主动参与。又通过案例分享等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。

除此之外，本次培训也别开生面地利用了一些团训小游戏，在竞技的同时，更是让新员工切身体会到相互合作在团队工作中所能发挥的作用，为大家将来工作中的良好配合奠定了基础，同时也形象地传达出尚艺“共荣共享”的价值观。

    公司为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高！

以帮助更多人成功

才是真正的成功