在美容行业，如欧莱雅、兰蔻等大公司就跟百度、阿里等名企一样，对美业人，尤其是美容导师，具有超强的吸引力，美容导师找工作的时候往往都看那些大品牌。不可否认，人人都向往好工作、好公司。但“名企”真的就有那么好吗？美容导师找工作要考虑的因素比较多，尤其是初涉美容职场的人。

美导找工作时要考虑清楚的三个因素：

1、是否做好职业定位？

美容导师在求职之前必须分析出自身的性格与优势，即“我最适合做什么？我最擅长做什么？”这样在面临重大抉择的时候才不会做出错误的决定。

在找工作之前，想想这些问题：你确定往美容行业发展吗？你真的想做美容导师吗？今后你要做什么？除此之外，兴趣与价值观也可以影响一个人对于职业的偏好，所以美导在求职之前一定要详细分析自己这方面的特征。

2、是否了解企业文化？

不同的企业拥有不同的企业文化，在准备进入之前，先要弄清自己所追求的是什么，自身是否适合那里的工作氛围。能否在一家企业做得愉快，很大程度取决于你是否与文化企业相契合，如果能力够，但价值观不同，累的是自己，所以，在找工作前想一想这个企业的企业文化，与你个人价值观是否契合？

3、是否有自己的“标准”？

什么样的工作就是好工作？什么样的公司就是好公司？你自己有一个标准吗？是听别人说“美容导师这个工作很不错”“这家公司非常好”，所以选择这个职业，这个行业？还是自己有一个标准：适合我发展，就是我想走的路，能给我很大的发展空间和机会等等。

美容导师，尤其是刚入行的美容导师找工作的适合一定要考虑清楚以上几个方面，再做决定。