2017年5月27日,尚艺广州总部举办了以《组织管理》为主题的员工内训。尚艺集团副总裁陈南宁先生亲自为这次内训大会担任讲师。
从数十年前的一家单店发展到今天,尚艺拥有了上万名员工,并由总部--分部--支部共同形成一个具备多层级管理模式的庞大集团企业,组织架构的延伸和复杂化势必会对管理上提出更严格的要求和标准,针对不同部门、不同岗位也必然会在精细化和专业化上有更高的需求,这也正是《组织管理》内训想要与大家去分享的一个内容。
本次内训中,副总裁陈南宁通过各种形象的例子为大家剖析了个人目标与个人成长计划在一个组织架构中的重要性,让大家明白到个人的进步才能带来团队的进步,进而引领着一个企业去创造未来。同时,陈总也通过这次内训收集到的反馈信息,为尚艺家人未来的学习成长拟定了不同的培训方案。
实际上,当天的内训只是作为一个开头,组织管理作为一种现代化的系统管理模式,所涉及的领域相当广泛,尚艺集团总部会继续通过不同主题、不同形式的培训或分享大会去深入强化,并以管理效率最大化作为其终极目标,相信在公司的带领下,尚艺家人们一定会日益精进,为公司的发展贡献出一份力量。
要美丽,来尚艺